Adjointe aux ressources humaines

Job Description

<p>Description :</p> Opportunité temporaire de 3 mois : soutenez notre équipe RH et faites la différence <p>Responsabilités :</p> Soutenir l'équipe des ressources humaines dans la gestion quotidienne des dossiers du personnel et des opérations administratives.<br/>Participer au processus de recrutement : publication de postes, tri des candidatures, coordination des entrevues et suivi des références.<br/>Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers employés, incluant l'accueil des nouveaux employés et la gestion des départs.<br/>Collaborer à la gestion des avantages sociaux, des programmes internes et des initiatives de développement du personnel.<br/>Préparer et rédiger des rapports, documents et communications internes en français et en anglais.<br/>Coordonner la formation et le suivi des activités liées à la sécurité et aux incidents au travail.<br/>Gérer et optimiser les outils administratifs et bases de données liés aux opérations RH. <p>Exigences</p> Diplôme collégial en administration, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.<br/>Minimum de 7 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement dans le secteur manufacturier.<br/>Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches avec rigueur et autonomie.<br/>Bonne connaissance des lois et régulations du travail.<br/>Expérience confirmée dans la gestion administrative des dossiers liés aux accidents du travail.<br/>Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, incluant la rédaction et la traduction.<br/>Compétences avancées en informatique, particulièrement sur l'environnement Windows (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).<br/>37.5 hr/sem du lundi au vendredi (Jour 8:00 à 16:00)<br/>Pour postuler ou pour plus d'informations, contactez :<br/>Kelly Hurtado<br/>Téléphone : (450) 678-3331, poste 227<br/>Texto : 1-844-954-0824<br/>Courriel : (email protected)<br/>La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement.<br/>Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. <p>Autres informations :</p> Date de publication: 2025-08-28