Associé en litige, Centre-ville de Montréal
Job Description
Associé en litige, Centre-ville de Montréal
Notre partenaire d’affaires, un cabinet d’avocats très respecté sur la scène juridique, est à la recherche d’un associé chevronné souhaitant développer et participer à l’expansion du cabinet par son expertise qui sera des plus enrichissantes.
Jouissant d’une excellente réputation et étant composée de plaideurs hors pair, notre client est présentement à la recherche d’un avocat ayant environ 8-10 ans d’expérience en litige commercial.
Voici une belle opportunité pour un professionnel comme vous d’intégrer un cabinet de renom, avec la possibilité que votre propre équipe vous y suive, et de se joindre à des avocats experts et aguerris.
Vous apprécierez la culture d’entreprise qui règne au sein de ce cabinet unique et vous y retrouverez une ambiance de travail conviviale.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à droit@groupemontpetit.com en précisant le numéro de référence: 25-0101P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
How to Apply
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Frequently Asked Questions
Who is hiring?▼
This role is with Groupe Montpetit in Montréal.
Is this a remote position?▼
This appears to be an on-site role in Montréal.
What is the hiring process?▼
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How can I improve my application?▼
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What skills are needed?▼
Refer to the "Job Description" section above for a detailed list of required and preferred qualifications.