CHARGÉ DE PROJETS (CHANTIERS)

Job Description

<h3>Job Description</h3><p>Job Description<p><p><b>CHARGÉ DE PROJETS (CHANTIERS)</b><br /></p><p><b> </b><br /></p><p></p><p>L’entreprise souhaite agrandir son équipe en ajoutant un <i>Chargé de projet</i> qui aime relever des défis. Nous cherchons une personne qui prendra en charge différents projets du début jusqu’à la fin, impliquant la gestion directement en chantier. <br /></p><p><br /></p><p><b>LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT</b><br /></p><p></p><p><br /></p><p><b>Estimation :</b><br /></p><p>Prendre connaissance des appels d&#39;offres<br /></p><p>Effectuer les calculs d&#39;aires et de volumes afin d&#39;évaluer les quantités de matériaux nécessaires<br /></p><p>Évaluer les besoins en main d&#39;œuvre et les façons de faire en collaboration avec le directeur de la construction<br /></p><p>Rédiger la soumission et compléter les documents exigés <br /></p><p>Inspection en chantier<br /></p><p><b>Logistique :</b><br /></p><p>Préparer les documents nécessaires à la réalisation des travaux (qualité, sécurité, échéancier, organisation, suivi des coûts, etc.)<br /></p><p>Participer à la compilation des coûts <br /></p><p><b>Supervision :</b><br /></p><p>Contrôle de qualité<br /></p><p>Valider les méthodes de travail des employés<br /></p><p>Se déplacer en chantier pour le début des travaux<br /></p><p>Suivi avec les clients<br /></p><p><br /></p><br />Profil<p>Posséder un BAC en génie ou toute autre formation similaire<br /></p><p>Avoir de l’expérience en chantier/travaux manuel<br /></p><p>Avoir de l’expérience en gestion de personnel<br /></p><p>Avoir de l’expérience en gestion de projets<br /></p><p>Être disponible et flexible pour se déplacer en chantier partout au Québec, incluant les fins de semaine<br /></p><p>Travailler de façon ordonner et avec le souci du détail<br /></p><p>Avoir la capacité à travailler plusieurs dossiers à la fois<br /></p><p>Posséder un permis de conduire valide (classe 5)<br /></p><p><b> </b><br /></p><p><br /></p><br />Informations contractuelles<p>Salaire 70k-100k annuel. On est flexible, salaire à discuter selon l’expérience du candidat<br /></p><p><br /></p><p>Projet de A à Z (soumission, commande des matériaux, location d’équipement et sous-traitants, présence directement sur les chantiers, suivi sur l’avancement des travaux, être disponible en tout-temps si le client ou contremaitre a des questions, facturation<br /></p><p><br /></p><p>Poste 100% présentiel, environ 30-40% chantier et 60-70% bureaux (tout dépendant des périodes dans l’année. On a des périodes de chantier plus achalandée)<br /></p><p><br /></p><p>Candidats automne, qui a un leadership positif, proactif<br /></p><p><br /></p><p>Travaille avec un équipe de 4 chargés de projets, éventuellement, il va avoir ses clients<br /></p><p><br /></p><p>Chantier partout au Québec<br /></p><p><br /></p><p>Si c’est à +120km et que le candidat doit rester dormir à l’extérieur, on paye l’hébergement. Parfois, le pickup de compagnie est dispo, parfois c’est sa voiture (compensation monétaire 0.54 $/km)<br /></p><p><br /></p><p>Parfois, il y a des semaines que le candidat va travailler +40h, d’autre -40h. À la fin de l’année, on estime que le tout se balance et que ça donne une moyenne de 40h/semaine.<br /></p><p><br /></p><p>Disponibilité à travailler quelques fin de semaines (les chantiers sont jour, nuit, semaine, fin de semaine)<br /></p><p><br /></p><p>Il se peut que le chargé de projet se fasse appeler hors des heures de bureau<br /></p><p><br /></p><p>Cellulaire, ordi portable fourni<br /></p><p><br /></p><p>Il y a des calculs de mathématique à faire, pour calculer la quantité de matériel, donc nous demandons quelqu’un avec un BAC en ingénierie<br /></p><p><br /></p><p><b>AVANTAGES</b><br /></p><p>Salaire et conditions de travail compétitifs<br /></p><p> Poste permanent, temps plein<br /></p><p>Environnement stimulant, agréable avec une belle équipe de travail<br /></p><p>Une équipe de direction à l’écoute de ses employés<br /></p><p>Régime d’assurance collective (après 1 an de service continu)<br /></p><p>Programme généreux de contribution de l’employeur au REER de l’employé (à partir de 1 an d’ancienneté).<br /></p><p>Équipements de bureautique et informatique à la fine pointe fournie (ordinateurs, téléphone portable, téléphone cellulaire, etc.).<br /></p><p><br /></p><br /></p></p>