Partenaire d'affaires RH (PARH)

Job Description

<h3>Job Description</h3><p>Job Description<p><p>Vous avez le souhait et les compétences pour jouer un rôle-conseil clé en RH dans une organisation de renommée nationale? </p><p>Vous voulez travailler de manière autonome et évoluer dans un environnement où votre expertise globale en ressources humaines est reconnue et valorisée ?</p><p>Continuez à lire, nous avons l&#39;emploi pour vous !</p><p>*** À NOTER: La personne peut relever à son choix du bureau de Brossard ou de Victoriaville et doit être présente minimum 2 jours semaine. Le reste peut être fait en télétravail.</p><p><strong>Description du poste</strong></p><p>Notre client est à la recherche d&#39;un partenaire d&#39;affaires RH pour accompagner ses équipes dans l&#39;atteinte de leurs objectifs organisationnels.<br><br> En collaboration étroite avec la DRH et les directeurs de sa division, le titulaire du poste contribuera activement à la mise en place de pratiques RH alignées sur les besoins d&#39;affaires et les valeurs de l&#39;organisation.</p><p>Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :</p><ul><li>Conseiller les gestionnaires en matière de développement de compétences et performance d&#39;équipes;</li><li>Agir comme principale ressource en relations de travail pour le personnel et les représentants syndicaux ;</li><li>Veiller à une saine gestion des conflits et des litiges, et suivre les dossiers disciplinaires à cet effet ;</li><li>Participer à l&#39;élaboration et à l&#39;application de stratégies RH adaptées pour favoriser la rétention et l&#39;attraction des talents;</li><li>Supporter l&#39;équipe de dotation pour les recrutements stratégiques ;</li><li>Collaborer à des projets spéciaux touchant la mobilisation et la diffusion de la marque employeur ;</li><li>Assurer une veille des meilleures pratiques RH et proposer des améliorations ;</li><li>Contribuer à renforcer un climat de travail sain et mobilisateur.</li></ul><p><strong>Exigences et expériences</strong></p><ul><li>Formation universitaire en ressources humaines ou domaine connexe ;</li><li>Expérience pertinente d&#39;au moins 3 ans en milieu corporatif, idéalement dans un rôle conseil RH ;</li><li>Maitrise de l&#39;anglais niveau minimum de 3 sur 5 demandé ; </li><li>Excellentes aptitudes en communication et capacité à influencer positivement ;</li><li>Sens de l&#39;organisation et approche orientée solutions.</li></ul><p><strong>Avantages</strong></p><ul><li>Horaire flexible de 37,75h par semaine ;</li><li>Mode hybride possible (télétravail jusqu&#39;à 3 jours semaine, et le présentiel fait à</li></ul><p>Victoriaville ou Brossard au choix)</p><ul><li>Reer avec cotisation de l&#39;employeur jusqu&#39;à 3% ; </li><li>Accès télémédecine 24/7 ;</li><li>Assurances collectives complètes incluant plan dentaire, payé à 50% par l&#39;employeur ;</li><li>Congé mobiles (6) et fériés (13) ; </li><li>Allocation santé de 250$ par année ;</li><li>Laptop et casque d&#39;écoute fournis ;</li><li>Plan de développement professionnel et formation continue ;</li><li>Comité social très actif et sentiment d&#39;appartenance élevé ; </li><li>Environnement collaboratif et convivial au sein de bureaux modernes et bien éclairés ;</li><li>Implication dans des projets stratégiques stimulant dans un contexte d&#39;autonomie.</li></ul><p>Si vous êtes intéressé, veuillez postuler ici ou me faire parvenir votre candidature via mon courriel à <span >patricia.aubry@inacre.ca</span></p><p>Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.</p><p>Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.</p></p></p>